看護師
看護師
当院は、職員のワークライフ・バランスを重視し、特に子育て支援を積極的に行っております。
| 注目ポイント | ○年間休日 124日（公休 121日、夏季休暇 3日）休みが多く心身の健康維持を図れる職場環境です。 ○看護部有給休暇：前年度平均取得14.5日 ○産休・育児休暇取得率 100％・復帰率 100％ ○託児所（あそびの森）を利用した場合、保育料の2/3を補助 ○現場では「お互い様」感覚で子育て協力的！ 「群馬県育児いきいき参加企業」の認定を受けており、中でも子育て支援が評価され群馬県より「奨励賞」を受賞しています。 |
|---|---|
| 職種 | 看護師又は准看護師 |
| 採用人数 | １人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集内容 | 【主な仕事内容】 ・当病院において、入院患者の看護業務を行っていただきます。 ＊夜勤できる方の募集です。（２交換制になります） |
| 給与 | 当院規定による |
| 諸手当 | 夜勤手当・通勤手当・子ども手当（3人まで）・年末年始手当 |
| 勤務体制 | ２交代制 8時 30分 ～ 17時 30分 夜勤 17時 00分 ～ 翌 9時 00分 |
| 休日制度 | 年間公休 121日、夏季休暇 3日、有給休暇、介護・育児休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、病院企業年金基金、ＤＣ、 託児所（契約施設）保育料2/3を補助あり、制服貸与、退職金制度、 財形貯蓄、駐車場完備、永年勤続表彰（10年,20年,30年） 認定：群馬県いきいきＧカンパニー認証 |
| 会社名 | 医療法人相生会 わかば病院 |
| 勤務地 | 〒 3710843 群馬県前橋市新前橋町３－３ ＪＲ上越線 新前橋駅より徒歩10分 |
| 応募方法等 | 【応募書類】履歴書 【選考方法】第１次：書類選考 第２次：面接 【受付期間】随時 |
| お問い合わせ先 | わかば病院 人事担当：小野里（おのざと） ☎０２７－２５５－５２５２ E-mail：jinji@wakaba-hp.gr.jp |